准备创意并创作干净、精彩内容的 5 个步骤

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如果您像我一样，您曾经有过这样的时刻，您认为您的内容真正脱颖而出 - 您真的认为它在竞争中脱颖而出。 然后你环顾四周，发现你独特的、原创的、无与伦比的想法已经司空见惯了。突然，你感觉自己就像在观看四年级的才艺表演，并意识到你的孩子只是 30 片同样珍贵的雪花之一，但有着虚假的长号愿望。 让您制作原创且引人入胜的内容。如果是这样，您可能会发现模仿的速度是疯狂的。当你创造出出色的作品时，你的竞争对手距离将原创性变成混乱只有三个月的时间了。您的内容的好坏取决于您能否始终以原创性和吸引力脱颖而出并保持这种状态。

这些认识不可避免地导致团队的创意引擎对于内容营销人员来说是 手机号码数据 真正的竞争优势。作为营销的命脉，它需要处于最佳状态，并准备好从人群中脱颖而出，释放出非正统的口号、引人注目的视觉效果和像野火一样的创新角度。 是的，您的创意人员掌握着您品牌的营销生命。 无论您是设计师、摄像师还是作家，都可以通过以下五个关键步骤来激发创意人员制作出色、整洁的内容，从而使您的内容在竞争中保持领先地位。 1. 失去生产力和创造力范式 生产力和创造力之间的紧张关系是真实存在的，但考虑其中一个或另一个是需要转变的范式。这不是一场零和游戏。您可以提高工作效率和创造力。 @marcusworkfront 不要让生产力和创造力成为非此即彼的心态。 点击发推文 根据 Adob​​e 的《创造状况：2016 年》调查，83% 的美国受访者感到生产力而非创造力的压力越来越大。这反映了专业界许多人认为的一种错误的权衡。这意味着生产力和创造力是相互排斥的，并且在某种程度上是相互对立的。



在同一项调查中，81% 的受访者表示，投资于创造力可以提高员工的生产力，并克服非此即彼的范式。超过 75% 的人认识到创造力对社会和经济的价值，但只有三分之一的人认为他们正在发挥自己的创造潜力。当您获取所有这些统计数据时，您可以看到生产力和创造力范式对生产力、组织效率、士气和保留率有多大的破坏性。 81% 的美国受访者表示，投资创造力可以提高员工的工作效率@adobe。 点击发推文 精心挑选的相关内容：推动最具创意的内容营销人员的 3 种行为 2. 为激发创造力的干扰腾出空间 精益六西格码项目管理是降低业务成本和低效率的流行选择，但对于创造性追求来说效果较差。事实上，商业心理学家克雷格·奈特在一项研究中解释了精益工作空间如何抑制生产力等关键工作变量。“没有任何动物，不仅仅是智人，能够在精神贫乏、监管良好的空间中繁殖，”他说。“精益笼子里的老鼠、精益围栏里的黑猩猩、精益办公室里的人类都是衰退程度最低的野兽。”